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给圆满留下一个缺口

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 一位著名企业家在做报告究渐座。当听众咨询他最成功的做法时恼朱味,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈恼朱味,只是并没有画圆满恼朱味,留下一个缺口究渐座。

  他反问道:“这是什么?”

  “零”费锐耕、“圈” 费锐耕、“未完成的事业”费锐耕、“成功”恼朱味,台下的听众七嘴八舌地答道究渐座。

  他对这些回答未置可否:“其实恼朱味,这只是一个未画完整的句号究渐座。

  你们问我为什么会取得辉煌的业绩恼朱味,道理很简单:我不会把事情做得很圆满恼朱味,就像画个句号恼朱味,一定要留个缺口恼朱味,让我的下属去填满它究渐座。”

营销小哲理故事《给圆满留下一个缺口》

  【营销感悟】

  事必躬亲恼朱味,是对员工智慧的扼杀恼朱味,往往事与愿违究渐座。长此以往恼朱味,员工容易形成惰性恼朱味,责任心大大降低恼朱味,把责任全推给管理者究渐座。情况严重者恼朱味,会导致员工产生腻烦心理恼朱味,即便工作出现错误也不情愿向管理者提出究渐座。何况人无完人恼朱味,个人的智慧毕竟是有限而且片面的究渐座。

  为员工画好蓝图恼朱味,给员工留下空间恼朱味,发挥他们的智慧恼朱味,他们会画的更好究渐座。多让员工参与公司的决策事务恼朱味,是对他们的肯定恼朱味,也是满足员工自我价值实现的精神需要究渐座。赋予员工更多的责任和权利恼朱味,他们会取得让你意想不到的成绩究渐座。

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